HR-десант

 

Бывает так, что вам трудно решить бизнес-задачу, используя внутренние ресурсы? У  вас нет необходимого профессионала. Или,  находясь внутри компании, вам сложно оценить ситуацию объективно. Нужен экспертный взгляд со стороны, для того, чтобы решить задачу точно и эффективно.

Мы поможем вам в этом. Мы станем для вашей компании независимым департаментом  по кадровым вопросам. Мы проведем диагностику, определим проблему и сформулируем задачу. Затем предложим решение, аргументируем необходимость ресурсов (люди, время), составим  бюджет и план-график реализации. Мы возглавим проект по реализации или выполним его самостоятельно.

Что такое HR-десант?

  • Это команда профессиональных управленцев, состоящая из руководителя проекта, с многолетним опытом работы внутри бизнеса, профессионала по поиску и оценке персонала и бизнес-тренера. Таким образом, мы готовы работать комплексно. Мы можем провести кадровый аудит, оценить ваших сотрудников, построить для них систему мотивации и систему обучения. HR-десант – это проектное управление конкретными задачами. Пример проекта по разработке системы мотивации. Пример проекта по обучению персонала.
  •  В результате работы нашего HR-десанта вы сможете ответить себе на вопросы «Достаточно ли компетенций моих сотрудников, чтобы начать «с нуля» новое направление?», «Как работать эффективнее с той же командой?», «Каких сотрудников мне не хватает для того, чтобы стать лидером рынка?»
  • Решая любую задачу, HR-десант точно определяет,  что действительно Вам необходимо на данный момент.
  • В отличие от консалтинга, наш HR-десант не только ставит вопросы и отвечает на них. Мы готовы внедрить все разработанные программы, найти нужный вам персонал и создать сплоченную команду, готовую к новым бизнес-свершениям. Мы можем создавать отделы «под ключ». Пример проекта Отдел продаж «под ключ».

Заказать

Полезная информация

Для прессы

Статьи

Поделиться в сети