29.01.2019

 

Кейс-клуб «AI-инструменты для оценки персонала»

То, что вчера казалось фантастикой, сегодня не просто реальность, а конкретные инструменты, которые мы можем использовать в бизнесе. Пожалуй, самая активная сфера для использования инструментов на основе искусственного интеллекта и нейронных сетей – сфера HR. Бизнес делают люди. И от нашей оценки будет зависеть, будет ли персонал, которого мы нанимаем, приносить прибыль бизнесу. Именно поэтому мы стараемся применять прогностические инструменты, основанные на предсказании действий наших сотрудников. И наиболее точными инструментами здесь являются AI-инструменты.

Итак, мы предлагаем Вам поговорить о современных инструментах для оценки персонала.

Мы говорили о том:

• Почему мы скоро не сможем обходиться без искусственного интеллекта?
• Как использовать AI-инструменты для дистанционной оценки людей.
• Крибрум -новый инструмент для оценки поведенческих моделей сотрудников
• Как делать скрининг резюме с помощью нейронных сетей.

Нашими экспертами были:

Александр Смирнов – Генеральный директор компании «Ашманов и партнеры», советник проекта «Крибрум».

Михаил Пикалов – эксперт по развитию бизнеса, управляющий партнер компании MP marketprofi.

Фото с мероприятия доступны по ссылке.

Полезная информация

Для прессы

Статьи

Поделиться в сети