26.03.2019

 

Кейс-клуб «Инновации в обучении и развитии»

Кто он - успешный человек нового времени? Что знает и умеет? Каковы его ключевые компетенции?

Поколение Z и 4-ая промышленная революция, время VUCA - не просто современный тренд, это реальность, которая показала, что практически все стандартные и привычные подходы к обучению и развитию, увы, перестали работать. Меняются обстоятельства - меняются требования к персоналу. Как им соответствовать? Как адаптировать своих сотрудников к динамичному преобразованию рынков?

На нашем Кейс-клубе мы показали уникальный, инновационный метод и подход, с помощью которого расширяются границы результата в обучении и развитии сотрудников и продемонстрировали участникам, как можно применять его в своей профессиональной реальности.

Итак, мы обсудили:
 

  • Время VUCA. Что это значит для нас?
  • Поколение Z и 4-ая промышленная революция. Как это влияет на процессы развития и обучения?
  • Инновационный метод и практические инструменты, дающие необычный, масштабный результат

И применили полученные знания в решении нескольких кейсов участников встречи.

Наш эксперт:

Малика Шелахова - тренер-консультант, коуч и практик в сфере деловых и управленческих компетенций. Опыт в бизнесе от торгового агента до генерального директора. Автор и ведущая корпоративных тренингов и программ личностного роста и самосовершенствования в течении 17 лет. Психолог, предприниматель, разработчик уникальных программ Тренингового центра «Школа Мастерства». Среди клиентов – АВВУУ, Bosch, РЖД, Ростелеком, ВТБ лизинг, Московский индустриальный банк,  Вымпелком, Издательство News Media Rus,  Восток Сервис, Фольцваген Груп Рус, Фаворит моторс и др.

Фото с мероприятия доступны по ссылке.

Ждем вас на нашем следующем кейс-клубе, который состоится 23 апреля.

Полезная информация

Для прессы

Статьи

Поделиться в сети