22.06.2017
Говорить об эргономике и красоте рабочего пространства без тех, кто все это создает невозможно. Именно потому это был необычный формат Кейс-клуба и Академии Design Experience. На одной площадке встретились топ-менеджеры компаний, которые создают эффективные бизнесы, и архитекторы, и дизайнеры, которые создают уникальные рабочие пространства. Именно те пространства, которые способны трансформировать людей. Сделать их вовлеченными, лояльными, эффективными сотрудниками.
Итак, на Кейс-клубе мы поговорили:
Кроме обсуждения полезных тем вместе с нашими экспертами мы решили кейс реальной компании.
Нашими экспертами были:
Арсений Леонович – Основатель архбюро PANACOM, архитектор и дизайнер. Автор многих проектов офисных пространств и предметов мебели (Московская Архитектурная Школа МАРШ, Русский Ипотечный Банк, автор новых интерьеров Московского Городского Центра Открытое Правительство и многих др.).
Микаэль Березин — Директор по персоналу и организационному развитию компании Cotton Way. Компания Cotton Way — основатель и лидер российского рынка услуг по аренде и профессиональной обработке текстильных изделий. Cotton Way сегодня — это 10 производственных и 30 складских комплексов по всей стране – в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Новосибирске и Омске. Штат сотрудников насчитывает более 2000 человек.
Нашими модераторами были:
Евгения Игнатова - Основатель и идеолог Дизайн Академии Design Experience, дизайнер интерьеров
Михаил Минин - стратегический бизнес-терапевт и создатель компании ★TopMinin (www.topminin.ru). Автор и ведущий бизнес-штурма ►ПервыйШаг, лидер проекта Ассоциации независимых директоров «Персональный Совет». Успешный управленческий опыт в компаниях: LOREAL Paris, ATL, DM текстиль и Евросеть.
Инна Можайская — основатель и генеральный директор HR- агентства Можайская executive, идеолог и ведущая Кейс-Клуба, бизнес-тренер и карьерный консультант.
Фотографии с мероприятия доступны по ссылке.