Анонс

 

29 января 2019 г. в 19.00

Кейс-клуб «AI-инструменты для оценки персонала»

То, что вчера казалось фантастикой, сегодня не просто реальность, а конкретные инструменты, которые мы можем использовать в бизнесе. Пожалуй, самая активная сфера для использования инструментов на основе искусственного интеллекта и нейронных сетей – сфера HR. Бизнес делают люди. И от нашей оценки будет зависеть, будет ли персонал, которого мы нанимаем, приносить прибыль бизнесу. Именно поэтому мы стараемся применять прогностические инструменты, основанные на предсказании действий наших сотрудников. И наиболее точными инструментами здесь являются AI-инструменты.

Итак, мы предлагаем Вам поговорить о современных инструментах для оценки персонала.

  • Почему мы скоро не сможем обходиться без искусственного интеллекта?
  • Как использовать AI-инструменты для дистанционной оценки людей.
  • Крибрум   -новый инструмент для оценки поведенческих моделей сотрудников
  • Как делать скрининг резюме с помощью нейронных сетей.

 

Наши эксперты:

Александр Смирнов – Генеральный директор компании «Ашманов и партнеры», советник проекта «Крибрум».

Михаил Пикалов – эксперт по развитию бизнеса, управляющий партнер компании MP marketprofi.

Как мы будем решать кейс?

Для того, чтобы решить кейс с использованием инструмента Крибрум, пришлите, пожалуйста, реальные резюме со ссылками на живые аккаунты (любые -Facebook, Instagram, Vk) возрастом более 2х лет. По закону о защите персональных данных, вам нужно получить согласие человека на обработку данных (использование его резюме в нашем Кейс-клубе). Тот факт, что вы пришлете резюме на почту mozhayskaya@mozhayskaya.ru с темой письма «Для кейса», будет означать, что мы получили согласие на обработку персональных данных.

Ждем резюме до 23.01.2019 на позиции:

- директор по продажам

- директор по маркетингу

- PR директор

- директор по персоналу

- аккаунт менеджер»

Организаторы оставляют за собой право использовать/не использовать резюме в работе над кейсом.

Полезная информация

Для прессы

Статьи

Поделиться в сети